Cum se desfășoară o sesiune de team -building?
Relaxant și vesel cursul este bazat pe IMPROVIZAȚIE teatrală (ceea ce înseamnă o reacție spontană, dinamică, la ceea ce se întâmplă în mod neașteptat.)
”Jocurile colective și individuale care reprezintă materialul de lucru al improvizației, activează și dezvoltă diferitele capacități ale actorului: relaxarea, atenția, observarea, concentrarea, spontaneitatea, adaptarea, receptivitatea, memorarea, coordonarea, asocierea, decizia, comunicarea, asumarea, ritmul.„
Cursul are următorii pași:
- Cunoașterea participanților
- Introducere: Definiție, generalități despre actorie.
- Exerciții de relaxare.
- Exerciții de concentrare.
- Exerciții de observare.
- Exerciții de coordonare.
- Exerciții de imaginație și rolul lor în realitatea actului scenic.
- Ce sunt emoțiile? Cum se formează? Cum controlăm emoția negativă? Tehnici și metode.
- Joc de rol: Comunicare pasivă, agresivă și asertivă. ( se lucrează în echipe de 2 sau 3)
- Cum creezi un scenariu în patru pași? Participanții vor lucra în echipe de câte 4, vor scrie (desena) scenariul și îl vor juca în fața celorlalți cursani care vor fi spectatori. Fiecare echipă își prezintă sceneta în fața colegilor iar experiența jocului pe scenă și aplauzele de final vor crește încrederea în sine a cursanților-actori.
La finalul cursului participanții vor reuși:
- să își folosească emoțiile așa cum își doresc și să aplice tehnici de control
- să recunoască stilurile de comunicare și să le folosească (pasiv, agresiv și asertiv)
- să recunoscă comunicarea nonverbală și paraverbală
- să creeze un scenariu după o metodă eficientă și ușor de folosit
- să găsească rapid soluții de rezolvare a problemelor de viață personală sau profesională